Der Tellington TTouch® Zertifikatslehrgang
Der Tellington TTouch® Ausbildungslehrgang findet in Gruppen von gemischten Niveau statt — wir nennen es ein “Lernen in Spiralen”.
Das Tellington TTouch Training basiert auf einer Vielzahl von Fähigkeiten, die im Laufe der 5 oder 6 Module aufgebaut und integriert werden. Fast jedes dieser Module hat ein Schwerpunktthema, außer wenn Robyn Hood unterrichtet — dann ist das Modul thematisch durch die Methode definiert.
Das erste Training wird von den Teilnehmenden meist als sehr informationslastig empfunden.
Die nächsten beiden Trainings helfen dem Schüler beim Verfeinern, beim Entwickeln von Präzision und beim Hinzufügen von Details. In dieser Zeit werden auch Variationen und zusätzliche TTouch-Techniken eingeführt.
Die zweite Hälfte der Ausbildung erweitert die spezifischen Anwendungen der TTouch-Techniken und der Philosophie, die der Schüler erworben hat. Diese werden auf eine Vielzahl von Verhaltens‑, Gesundheits- und Reitthemen angewandt. Die Teilnehmenden entwickeln auch die Fähigkeiten, sowohl mit den Klient:innen als auch mit dem Pferd zu arbeiten. Wir bezeichnen dies als “Spiralförmiges Lernen”.
Teilnehmende erlernen Fähigkeiten zunächst auf einer grundlegenden Ebene und kehren im Laufe der Ausbildung zu diesen Techniken und Konzepten zurück, wobei sie aus verschiedenen Perspektiven erlebt und integriert werden. Dieser Prozess schafft eine solide Grundlage und Gelegenheit für weitere Verfeinerungen, Aufmerksamkeit für Details und praktische Anwendungen, wesentliche Fähigkeiten für einen Tellington TTouch Practitioner.
Dieses “Lernen in Spiralen”-Konzept trägt auch zum Erfolg unserer Multilevel-Gruppen bei. Alle Lernenden erweitern ihre Fähigkeiten auf dem für sie geeigneten Niveau und profitieren von den Beiträgen der anderen auf den verschiedenen Niveaus.
FAQs zum Ausbildungs-Lehrgang
